Webinar mercoledì 4 novembre 2020: ”Dalle linee guida alle azioni. Una traduzione anche pratica: persone LGBTI+ e aziende inclusive”

Mercoledì 4 novembre 2020, alle 15.30, Unar e Parks – Liberi e Uguali organizzano il webinar ” Dalle linee guida alle azioni. Una traduzione anche pratica:persone LGBTI+ e aziende inclusive”, momento di confronto per la presentazione delle Linee Guida ONU dedicate agli standard aziendali in materia di “Contrasto alle discriminazioni nei confronti di persone lesbiche, gay, bisessuali, trans e intersessuali”

L’evento si inserisce nell’ambito delle azioni previste dal PON Inclusione 2014-2020.

Introduce e modera:
Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali

Intervengono:
Agnese Canevari Dirigente UNAR
Fabrizio Petri Presidente del Comitato Interministeriale per i Diritti Umani
Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali
Camilla Buttà Pricing Manager & Diversity Inclusion Manager, Vector S.p.A.
Antonella Centra EVP General Counsel, Corporate Affairs & Sustainability, Gucci
Luisa Ercoli Global Diversity&Inclusion Manager, Barilla
Emanuele Recchia Head of Labour Policies, Industrial Relations and Welfare, UniCredit
Silvia Barattieri Head of Equal Opportunities Unit, Politecnico di Milano
Alessia Binetti Responsabile Inclusion & Diversity, Accenture
Carlo Cortese Senior Quality Manager – Process Improvement, Baker Hughes
Simona Piva HR Project Manager – Diversity Officer & People Care, Findomestic
Nicola Rizzella Customer&Data Specialist, Aviva
Daniela Pino Procurement Manager, Pfizer e co-leader progetto ForAll
Giangiacomo Pierini Direttore Relazioni Istituzionali e Comunicazione, Coca–Cola HBC Italia
Vittoria Tenaglia Industry Manager Retail and Pride at Google Team Lead, Google

Conclude:
Andrea Notarnicola Partner, Newton

Per scaricare le linee guida clicca qui:
Locandina